No he dejado de impresionarme con los logros políticos y de campaña de Barack Obama. No sólo por la precisión con que se utilizó la tecnología y las redes sociales para lograr adhesión, ni por el despliegue monstruoso del que es capaz un partido como el demócrata; sino más bien por algo que los seguidores de Rafael Echeverría y la "ontología del lenguaje" deben haber notado hace rato: La potencia del lenguaje, de la expresión verbalizada, en la creación de realidades.

Se podría decir que el lenguaje -más unos cuanto millones de dólares por supuesto, puede llevar a un desconocido a la Casa Blanca. Así es, no hay que olvidar que el Presidente N° 44 de los Estados Unidos era casi desconocido hace 18 meses.

Sin embargo, construyó un logro histórico basado en el lenguaje, en creación de expectativas, expectativas tan atrayentes y que apelan de tal forma a un sentimiento comunitario -ausente en la sociedad norteamericana hace al menos 8 años-, que logran mover multitudes, que logran parecer casi como realidades palpables, como si ya se respirara la salida a la crisis económica, como si ya se sintiera una mejora en las relaciones con los vecinos y con la comunidad internacional, como si ya se redujera la tasa de desempleo. Con solo decirlo, con solo repetirlo varias veces, y con el ingrediente clave de incluir y de hacer parte a TODOS del desafío, pareciera que todas esas expectativas ya son reales.

Ayer, 21 de enero, la bolsa en New York abrió con alzas y así la siguieron en Europa y otros países. Es como si el mundo entero se levantara con el pie derecho por hoy, de nuevo, hasta ahora solo por obra y gracia del lenguaje, de su poder creador y de la fuerza de sumar a los demás, de dejar de lado las carreras individualistas.

Obama no solo se hace cargo de las expectativas creadas a sus electores, sino que además se da maña de reiterarlas y de reforzarlas. Ante las críticas que han surgido, sobre que muchos cambios serían imposibles para el establishment norteamericano, el nuevo presidente, señalo que los desafíos eran muchos y complicados, "pero que serían alcanzados", no por la gracia de un solo hombre o de su equipo de trabajo, sino por la voluntad y fuerza del país completo.

¿Qué pasaría en nuestras organizaciones, en nuestras empresas si un gerente general se planteara frente a sus colaboradores de esta forma? ¿Qué pasaría si en vez de temer al año difícil que viene, los líderes de empresas y organismos públicos instaran al cuerpo completo a movilizarse detrás de expectativas y de ideales comunes? ¿Es tan difícil para un gerente o jefe, olvidarse de la "llamada soledad del cargo" y tender puentes con sus bases?

Obama ha marcado un hito porque su lenguaje inspira en base al uso de conceptos que estaban extraditados de la política reciente: "humildad", "unidad", "atreverse", "camino nuevo", "diálogo", "felicidad". Esto hace que se produzcan fenómenos inusitados, que los pueblos se movilicen, que surja ese espíritu de nación; esto justifica el testimonio de Sarah, esa mujer negra del estado de Florida, cuyas palabras después de la ceremonia hoy están en todos los medios del mundo: "Hoy me sentí parte de algo (...) en una comunidad. Creo en Obama, confío en él. Estoy feliz de estar aquí", decía, riendo, Sarah, quien viajó desde Florida y durmió dos horas para presenciar el juramento.

¿Y si más que buscar al Obama de la política chilena como intentan los medios locales, tendemos puentes con nuestros colaboradores, con la organización o comunidad en que nos toca liderar y empezamos a construir con ellos la realidad que soñamos?

Para empezar, basta con decir lo que queremos que pase y las cosas, al parecer, empiezan a suceder.